sexta-feira, 30 de abril de 2021

"VIVER É MELHOR QUE SONHAR"

Hoje, no canal ENGENHO DE LETRAS DEVAGAR E SEMPRE, às 9h, estreará homenagem ao maior compositor que o Ceará já viu: BELCHIOR! Imperdível!!!

quarta-feira, 14 de abril de 2021

SALVE BELCHIOR!

I. APRESENTAÇÃO Olá! Você é fã de Belchior? Se sim, que tal homenageá-lo? Como você bem sabe, Belchior nasceu em 26 de outubro de 1946 em Sobral/CE. Faleceu em 30 de abril de 2017 em Santa Cruz do Sul/RS. Em 30 de abril próximo, aniversário de seu encantamento, publicaremos uma homenagem ao maior letrista que a taba de Iracema produziu. Como faremos? O canal ENGENHO DE LETRAS DEVAGAR E SEMPRE divulgará audiovisual em homenagem a ele. Que tal participar também? Veja o regulamento… II. REGULAMENTO Grave pelo celular (na posição horizontal) a recitação de uma canção de Belchior, ao final, diga seu nome e de onde você é. Encaminhe para o correio eletrônico: apogdevagaresempre@gmail.com No corpo do e mail, o (a) fã deverá informar o nome completo, de onde é natural e o porquê de haver escolhido a canção para recitar (como a letra/música marcou sua história). Prazo para envio: de 15 de abril de 2021 até 25 de abril de 2021. A inscrição é gratuita e não haverá remuneração pela exibição. Ao remeter o vídeo você concorda expressamente com as regras deste edital e autoriza a exibição de sua recitação no canal ENGENHO DE LETRAS DEVAGAR E SEMPRE e no “blog” engenhodeletras.blogspot.com Ao remeter o vídeo, o (a) candidato (a) receberá em seu e-mail a confirmação da inscrição, que será avaliada. Verifique em sua caixa de entrada, spam ou lixo eletrônico. Caso você não receba a confirmação, envie mensagem para: apogdevagaresempre@gmail.com e informe o ocorrido. III. ARQUIVO O arquivo a ser encaminhado, necessariamente, deverá estar em formato MP4 (mp4). Participe!!! ALEG – ACADEMIA LITERÁRIA ENGENHO DE LETRAS Acadêmica: Ana Paula de Oliveira Gomes Patrono: Belchior

Jerome K. Jerome

terça-feira, 5 de janeiro de 2021

Dicas PCRN/FGV. Nomenclaturas relevantes...

Olá, pessoas! Organizarei, hoje, alguns conceitos abordados em sala. Vamos lá então!!! 1) "JOINT-VENTURE": vocábulo da língua inglesa que, literalmente, significa união de risco. Em nível organizacional, implica associação de entidades com o escopo de desenvolver/executar projeto específico em âmbito econômico ou financeiro. 2) "HOLDING": entidade controladora de um grupo econômico. Essa forma de organização empresarial retrata um dos estágios mais avançados de concentração do capital. Conforme o DICIONÁRIO DE ECONOMIA DO SÉCULO XXI (de Paulo Sandroni), "Nos Estados Unidos, por exemplo, o grupo Van Sweringen, dono de estradas de ferro no valor de mais de 2 bilhões de dólares, era controlado por uma holding com um investimento inferior a 20 milhões de dólares. As multinacionais costumam centralizar o controle de suas subsidiárias espalhadas pelo mundo numa holding instalada no país de origem ou em algum outro onde a legislação fiscal seja mais branda". É isso aí! Devagar e sempre!!! Abraço fraterno da Ana Paula e de... @engenhodeletras

segunda-feira, 4 de janeiro de 2021

Comunicação. PCRN/FGV. Professora Ana Paula Gomes.

Olá! Nas postagens anteriores, falamos de motivação e liderança. Hoje, teceremos dicas sobre comunicação para concursos públicos. 0) COMUNICAÇÃO (seu estudo é um dos produtos da EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE): processo por que indivíduos trocam e tornam comuns mensagens e informações. Elementos: – emissor = fonte = origem. Pretende transmitir a mensagem (iniciar a comunicação); – significado = conceito ou ideia a ser transmitido (a); – língua = conjunto de signos compartilhado socialmente. Não é sinônimo de linguagem, que mais se aproxima da noção elementar de comunicação; – canal = meio/veículo entre emissor e receptor (destinatário da mensagem). O canal de comunicação pode ser: (A) vertical – descendente (relação chefe-subordinado) ou ascendente (liame supervisor-subordinado); (B) horizontal – promovida por órgãos ou indivíduos de mesma hierarquia. 1) Ruído = perturbação no canal de comunicação. Nível interno. Obs.: interferência é externa (exemplo: a mensagem é interpretada equivocadamente). 2) Feedback = confirmação do receptor em relação à mensagem enviada pelo emissor. 3) Barreiras à comunicação: – individuais. Exs.: formação cultural, percepção seletiva; – organizacionais ===> ausência/inadequação de canais formais. 4) Tipos de comunicação: – formal (oficial; há identificação dos responsáveis)) X informal (ex.: boatos); – verbal (palavra oral ou escrita) X não verbal (olhares, gestos). É isso aí! No nosso canal, abrimos "playlist" sobre os conteúdos. Bons estudos!!! ENGENHO DE LETRAS DEVAGAR E SEMPRE

domingo, 3 de janeiro de 2021

DICAS DE LIDERANÇA. PCRN/FGV. Profa. Ana Paula Gomes

Olá, estudantes! Atentem aos seguintes tópicos!!! LIDERANÇA – uma das consequências da EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE (ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS). A liderança motiva, conduz as pessoas na organização. Segundo Wander Franco, “o líder inspira, o chefe manda”. Logo, não é sinônimo de direção (racional, formal, cumprimento de normas e burocrática – a direção é alicerçada na estrutura formal). Tipos: – coercitiva, lastreada no temor (poder de influenciar mediante punição); – controladora, pode até usar coerção, mas o que prepondera é o controle via recompensas; – fundada na especialização (no poder do conhecimento); – referencial = pelo carisma. TEORIAS. I) DOS TRAÇOS = ou você nasce líder ou nunca o será. Hoje: obsoleta. II) Comportamentais = reelaboração da ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS (Elton Mayo): não considera as características inatas como preponderantes. A liderança pode ser aprendida. Estilos de liderança na visão de White e Lippitt ===> o estilo de liderança consiste no padrão recorrente do comportamento exibido pelo líder: –liderança autocrática ===> nesse estilo, o líder é pessoal e dominador nos elogios/críticas ao trabalho de cada um; –liberal ===> laissez faire. Comenta se perguntado; –democrática ===> o líder é objetivo, membro da equipe. Estimula com fatos, elogios ou críticas. Ideia de excelência. III) SITUACIONAL = CONTINGENCIAL ===> o líder se deve comportar conforme as necessidades da equipe, sua maturidade, necessidades de produção… Na próxima postagem, falarei sobre comunicação. Até lá! OBS.: hoje, no canal ENGENHO DE LETRAS DEVAGAR E SEMPRE, publiquei novo vídeo. Confira!!!